Příspěvek z podstránky monitoring pracovní inzerce - 2007:
Nevím, jakým způsobem bylo šetření prováděno, ale
řada mých vrstevníků potvrdí, že existuje také silná věková diskriminace. Když firma píše: "do našeho mladého kolektivu", mám ověřeno, že pokud je vám 45 let a více, vůbec ji nezajímají vaše znalosti a dovednosti. Tam zkrátka platí, vrať se do hrobu!